Comment concilier gestion forestière, activité professionnelle et engagement comme sapeur-pompier volontaire ?
Sur le terrain, cet équilibre est rarement simple. Pourtant, il devient indispensable à mesure que les risques forestiers augmentent.
Faciliter l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires au quotidien
Lorsqu’un feu de forêt démarre, chaque minute compte.
Pour un salarié engagé comme sapeur-pompier volontaire (SPV), concilier formation et activité professionnelle reste pourtant une contrainte réelle.
La convention de disponibilité apporte une réponse concrète. Cet accord entre l’entreprise, le salarié et le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) encadre les absences liées à la formation, tout en restant compatible avec le fonctionnement de l’entreprise.
Chez Forestry France, deux conventions sont aujourd’hui en place :
• SDIS 35 (Ille-et-Vilaine) – Louis Coignard, Ingénieur Forestier
• SDIS 56 (Morbihan) – Thomas de Baglion, Expert Forestier
Concrètement, ces collaborateurs peuvent se former et contribuer à des actions de formation pendant leur temps de travail, dans un cadre défini et anticipé.
C’est notamment le cas de Thomas de Baglion, qui intervient comme formateur auprès de la chaîne de commandement du SDIS 56 sur les risques forestiers.
Un engagement directement lié aux réalités forestières
Sur le terrain, la gestion forestière évolue sous pression : sécheresses plus longues, biomasse accumulée, accès parfois difficile.
Ces conditions augmentent mécaniquement les risques forestiers.
Dans ce contexte, disposer de sapeurs-pompiers volontaires formés au feu de forêt constitue un levier concret pour :
- Limiter la propagation des incendies.
- Sécuriser les peuplements.
- Protéger les sols et la biodiversité.
Nos collaborateurs engagés comme SPV connaissent les massifs, les essences et les contraintes d’accès.
Cette lecture terrain devient déterminante lors des interventions.
Soutenir les SDIS face au risque incendie : un engagement concret
Notre engagement ne s’arrête pas à l’interne.
Forestry France contribue, en mécénat, à un projet porté par le SDIS de la Corrèze : l’équipement des formateurs spécialisés en feux de forêt.
Sur le terrain, ces formateurs assurent chaque année des stages en conditions réelles, des exercices opérationnels et la formation de plusieurs centaines de sapeurs-pompiers.
À ce jour, plus de 1 100 pompiers ont été formés à la lutte contre les feux de forêt sur ce territoire.
Le besoin est concret : disposer d’un équipement technique adapté, identifiable et durable (vestes ignifugées), utilisé en formation comme en démonstration.
Ce type d’équipement améliore directement les conditions de formation et contribue à la diffusion des bonnes pratiques face aux incendies.
Intégrer et anticiper le risque incendie dans la gestion forestière
Pour Forestry France, soutenir les SPV et les SDIS n’est pas un sujet annexe. C’est une extension directe de la gestion forestière, devenue incontournable face à l’évolution des risques.
Les feux de forêt ne sont plus des événements exceptionnels. Ils s’inscrivent désormais dans une réalité plus fréquente et plus intense pour de nombreux territoires.
La question n’est plus de savoir s’ils vont se produire, mais dans quelles conditions ils seront gérés.
Forestry France s’inscrit pleinement dans cette responsabilité, en intégrant le risque incendie au cœur de la gestion forestière et en agissant aux côtés des acteurs de la sécurité civile.
Vous êtes confronté à un risque incendie sur vos parcelles ?
Forestry France vous accompagne pour :
- Évaluer les risques forestiers sur votre propriété.
- Adapter votre gestion forestière (accès, combustibilité, essences).
- Intégrer la prévention incendie dans vos décisions.
Contactez-nous pour un diagnostic terrain adapté à votre forêt et à vos enjeux.